События в организациях

06 Март 2023

Победа членов Профсоюза в судах за трудовые права работников неизбежнa!

Профсоюз – единственная надежная опора для работников!

К большому сожалению, руководство компании "Дикси" пока еще не понимает, что Профсоюз - не преступление и то, что нельзя нарушать трудовые права членов профсоюза, так как профсоюз всегда будет стоять на страже трудовых прав работников. Отметим,что с момента создания в компании "Дикси" первичной профорганизации рабочих в АО "Дикси Юг" МОРП "Защита", Союз профсоюзов России (СПР) принимал и будет принимать участие в правовом консультировании и в судебной защите членов ППО и работников компании "Дикси". Московский областной суд 27.02.2023 апелляционным определением № 33-4065/2023 восстановил на работе Юлию Владимировну Воронову, одну из сотрудниц ОПП (отдел предотвращения потерь), незаконно сокращенную недобросовестным руководителем компании «Дикси» по гендерному признаку.

Незаконно сокращенных работниц «уговаривали» уйти «по-хорошему» - по якобы собственному желанию. Доводы начальства на вопрос о причине сокращения женщин: «Так же как хозяин квартиры не должен пояснять зелёным обоям, почему их меняют на жёлтые» и «обязательным требованием для занятия данной должности является служба в правоохранительных органах или в полиции». Одной из сокращённых сотрудниц ООП и стала Юлия Владимировна. Свою защиту в Подольском горсуде МО сотрудница – юрист по образованию, начала самостоятельно, положив в основание своего иска то, что работодатель, вопреки нормам ТК РФ не обратился в профсоюз за мотивированным мнением профорганизации. Представители "Дикси" в суде первой инстанции ввели суд в заблуждение, утверждая, что профорганизации у него нет, и с этим недобросовестный работодатель выиграл судебный процесс. При правовой поддержке председателя ППО рабочих в АО "Дикси Юг" МОРП "Защита" Рауфа Вердиева (входит также и в Общероссийский профсоюз РПРиУ - СПР) и Сергея Храмова (Генерального инспектора труда Союза профсоюзов России (СПР) и Председателя Совета РПРиУ) была подготовлена апелляционная жалоба в Мособлсуд. Представители «Дикси» вновь пытались доказать суду, что первичная профсоюзная организация у них вообще не существует, и предоставили в суд справку, где руководитель отдела кадрового сопровождения персонала Павлова Ирина Геннадьевна лукавит: «Сообщаем, что по состоянию на 31.01.2022. в АО "Дикси Юг" первичная профсоюзная организация отсутствует" (Справка от 06.02.2023 ниже):

Несмотря на наличие документов о создании ППО в феврале 2020 г, прямо доказывающих обратное, (Справка от 16 марта 2020г. ниже)

cуд второй инстанции принял во внимание то, что при сокращении не уведомляли профсоюз, что является прямым нарушением ст. 82 ТК, а судом первой инстанции неправильно применены нормы материального права. Решение суда первой инстанции отменено полностью с вынесением нового решения о восстановлении Ю.В.Вороновой на работе. Мособлсуд обратил внимание на то, что работодатель «Дикси» нанял на освободившиеся рабочие места других работников-мужчин, нарушая права сокращенных работниц. В случае сокращения, а данные увольнения были оформлены как сокращение штата, упраздняется должность. Сократить одного человека и принимать на это место другого — работодатель не имел на это права, даже если изменил название должности (как это сделали в компании «Дикси»). Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 21.12.2021) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

«Статья 5. Независимость профсоюзов. Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны.»

Что такое ППО рабочих в АО "Дикси Юг" МОРП "Защита" простыми словами: Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан для защиты своих трудовых и социальных прав.

Члены профсоюза обладают дополнительными правами и возможностями (по сравнению с обычными работниками):

1. Профсоюз имеет право участвовать в обсуждении правовых актов, касающихся социально-трудовых отношений, а также может выступать с собственными предложениями к органам государственной власти;

2. Участвует в согласовании графика, отпуска, размеров оклада, норм труда, охраны труда и т. п.;

3. Не зависит ни от государства, ни от работодателя;

работодатель предоставляет ему помещение и транспорт;

4. Нельзя просто так уволить члена профсоюза, особенно председателя и его заместителей, требуется согласие вышестоящей профсоюзной организации.

5. Создать профсоюз может любой работающий гражданин с 14 лет. Для этого требуется найти еще двух активных единомышленников и провести заседание, принять устав, выбрать председателя. Государственная регистрация профсоюзу необязательна, однако он имеет право зарегистрироваться как юрлицо.

Вступить в профсоюз — ППО тоже просто: достаточно написать заявление о своём желании и подписать согласие на уплату членских взносов (обычно не менее 1% от зарплаты или 0,5% от стипендии). И если комитет профсоюза не находит оснований для отказа – такой работник становится членом профсоюза.

С председателем ППО рабочих в АО "Дикси Юг" МОРП "Защита" можно связаться по тел: 8 (911) 2759897, эл. почта: zashchita-rabochikh@mail.ru

Наша редакция желает Комитету ППО рабочих в АО "Дикси Юг" МОРП "Защита" дальнейших успехов в борьбе - защите за права членов профсоюза и работников в компании "Дикси".

А. Зимбовский, ОКП-РК-инфо